Nos métiers
- Conception de projets/programmes de développement rural (lutte contre la pauvreté, Sécurité Alimentaire, gestion des ressources naturelles…) ;
- Renforcement des Capacités techniques, organisationnelles et managériales des organisations de développement ;
- Mise en place de systèmes de Suivi – Evaluation : SEP, GAR et Outcomes Mapping;
- Gestion des Savoirs et Capitalisation ;
- Conduite de missions d’évaluation organisationnelle et de programmes;
- Facilitation du dialogue multi-acteurs.
- Gestion de subventions
DÉMARCHE MÉTHODOLOGIQUE
Les principes et démarches d’appui de la FRAO aux acteurs de développement en milieu rural sont basés sur l’utilisation efficiente des méthodes participatives, la facilitation et l’accompagnement des processus de changements organisationnels guidés par l’atteinte de la performance et de la durabilité des résultats et des impacts.
Parmi les principes qui guident nos interventions au profit des acteurs de développement, on peut citer :
- La centralité des communautés et autres acteurs ruraux
- L’appui sur mesure
- Le développement de partenariats
- La gestion axée sur les résultats
- La capitalisation et la facilitation de l’apprentissage mutuel